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聊城临清市先锋路街道召开人才引进工作推进会

聊城临清市先锋路街道召开人才引进工作推进会
为加大引进人才工作力度,提高企业事业单位招才引智积极性,促进招才引智政策落实落地,近日,山东省聊城临清市先锋路街道召开人才引进工作推进会。先锋路街道人才引进工作领导小组组长,党工委副书记,办事处主任王金国主持会议安排近期工作。会议强调,要认清形势端正态度。切实增强做好人才工作的紧迫感,增强综合实力的竞争,说到底是人才的竞争,拥有了人才优势,就拥有了竞争优势。当前,我们正处于机遇优势叠加、发展亮点频现的关键时期。经济越发展,越需要雄厚、适宜的人力资源作保障。然而,察优势、谋发展,我们人才工作仍与经济发展的形势不相适应。人才的素质制约着发展的速度和规模,只有具备更多优质人才,提高对优质人才引进工作的重视程度,才能促进经济长期、高速发展。要科学划分责,采取分包责任制。做到调查摸底工作不留空白、不留死角,要求社区、村居采取分包责任制,由三个城区社区负责开展城区内海外人才及青年人才引进情况调查摸底工作,以及对接城区辖区内企业人才需求情况。塔东社区和石槽社区所属村居负责开展城郊海外人才及青年人才引进情况调查摸底工作,以及对接城郊辖区内企业人才需求情况。此外,街道各有关机构在职责范围内为招才引才工作积极助力。社会保障综合服务中心负责后勤保障和政策宣传,通过公众号、微信群、微博、论坛等网络信息平台对人才引进政策进行宣传。经济发展办公室负责对接全辖区内企业人才需求情况。街道社会保障综合服务中心人员通过社区、村居街道调查统计的人才引进情况,完善人才引进措施,对人才引进根据学历、工作经验、专业技术能力等对接辖区企业,尽最大努力将优秀人才留在临清,以人才振兴全面推进乡村振兴。(邹旭) 责编:张靖雯